Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Efterfrågeplaneringschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för efterfrågeplanering som kommer att spela en nyckelroll i att driva och förbättra vår efterfrågeplaneringsstrategi. I denna roll kommer du att ansvara för att utveckla, implementera och övervaka processer som säkerställer en noggrann prognostisering av efterfrågan, vilket i sin tur möjliggör effektiv lagerhantering, produktion och kundservice. Du kommer att arbeta nära försäljning, marknadsföring, produktion och inköp för att säkerställa att efterfrågeplaneringen är integrerad i hela organisationen.
Som Chef för efterfrågeplanering kommer du att leda ett team av planeringsspecialister och analysexperter. Du kommer att använda avancerade analysverktyg och system för att identifiera trender, säsongsvariationer och andra faktorer som påverkar efterfrågan. Du kommer också att vara ansvarig för att utveckla och förbättra KPI:er, rapporteringsstrukturer och processer för kontinuerlig förbättring.
För att lyckas i denna roll behöver du ha stark analytisk förmåga, ledarskapserfarenhet och en god förståelse för supply chain management. Du bör också ha erfarenhet av att arbeta med ERP- och planeringssystem samt kunna kommunicera effektivt med olika intressenter inom organisationen.
Denna tjänst är idealisk för dig som vill ha en strategisk roll med stort ansvar och möjlighet att påverka företagets affärsresultat genom förbättrad planering och samordning.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla teamet för efterfrågeplanering
- Utveckla och implementera effektiva efterfrågeprognosmodeller
- Samarbeta med försäljning, marknadsföring och produktion
- Analysera historiska data och marknadstrender
- Övervaka och förbättra nyckeltal (KPI:er)
- Säkerställa korrekt lager- och kapacitetsplanering
- Identifiera och hantera risker i efterfrågeplaneringen
- Utbilda och stödja interna intressenter i planeringsprocesser
- Optimera användningen av planeringsverktyg och system
- Rapportera resultat till ledningsgruppen
Krav
Text copied to clipboard!- Kandidatexamen inom logistik, ekonomi eller liknande område
- Minst 5 års erfarenhet inom efterfrågeplanering eller supply chain
- Tidigare erfarenhet av ledarskap eller teamledning
- Starka analytiska och problemlösningsförmågor
- Erfarenhet av ERP- och planeringssystem (t.ex. SAP, Oracle)
- Förmåga att arbeta tvärfunktionellt och kommunicera effektivt
- God förståelse för prognosmetoder och statistiska modeller
- Flytande svenska och god engelska i tal och skrift
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt
- Resultatorienterad med fokus på kontinuerlig förbättring
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av efterfrågeplanering?
- Hur har du tidigare förbättrat prognosnoggrannheten?
- Vilka system och verktyg har du arbetat med inom planering?
- Hur hanterar du samarbete mellan olika avdelningar?
- Hur mäter du framgång inom efterfrågeplanering?
- Hur hanterar du osäkerhet i efterfrågeprognoser?
- Har du erfarenhet av att leda ett team?
- Hur säkerställer du att planeringen är anpassad till affärsstrategin?
- Hur arbetar du med kontinuerlig förbättring?
- Kan du ge exempel på ett lyckat planeringsprojekt du lett?
